Ayudas y recursos para familias de personas con discapacidad
Publicado el 26-11-2025
Prestaciones económicas
Prestación económica por hijo/a o menor a cargo.
La asignación económica por hija o hijo con discapacidad se concede a familias con hijos e hijas menores de 18 años con discapacidad del 33% o más, o mayores de 18 años si la discapacidad es del 65% o más.
Esta prestación se gestiona en la Seguridad Social, tanto en modalidad online como presencial con cita previa.
En este enlace podrás encontrar información y solicitar prestaciones familiares por hijo a cargo: Ciudadanos
Prestaciones económicas por nacimiento o adopción de hijos/as.
Las prestaciones por nacimiento o adopción son ayudas para familias en casos de parto múltiple, familias numerosas, monoparentales o con padres o madres con discapacidad.
Esta prestación se gestiona en la Seguridad Social, tanto en modalidad online como presencial con cita previa. En este enlace encontrarás información y podrás tramitar las prestaciones económicas de las personas trabajadoras que han tenido o van a tener hijas o hijos por parto o adopción, o que han acogido o van a acoger a menores bajo su cargo.
En este enlace podrás encontrar información y solicitar prestaciones económicas por nacimiento o adopción de hijos/as Prestaciones | Nacimiento, adopción y embarazo | Prestación por nacimiento, adopción y cuidado de menores | Seguridad Social, Gobierno de España, UE
Prestaciones económicas por parto o adopción múltiples.
La ayuda por parto o adopción múltiple se concede cuando nacen o se adoptan dos o más hijos o hijas al mismo tiempo. Si una de las hijas o hijos tiene una discapacidad del 33% o más, se cuenta el doble.
En este enlace podrás encontrar información sobre la prestación económica por parto o adopción múltiples: Seguridad Social: Información Útil
Permisos para el cuidado
Permisos parentales o marentales y otros permisos o beneficios por razones familiares.
El permiso de trabajo es el derecho a dejar de trabajar durante un tiempo sin perder derechos laborales. En caso de nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, los trabajadores tienen derecho a una suspensión de contrato.
En este enlace podrás encontrar información sobre las novedades en los permisos parentales en España a partir de 2025 y como solicitar el permiso parental/marental. Permisos parentales en España 2025: todo lo que debes saber
Permiso por cuidados de otros/as menores y familiares.
La reducción de jornada laboral por cuidado de menores o personas con discapacidad puede solicitarse cuando la trabajadora o el trabajador tenga la guarda legal y el cuidado directo de una persona con discapacidad que no trabaje.
En este enlace podrás encontrar información por permiso retribuido por cuidado de familiar: Permiso retribuido por cuidado de familiar: guía fácil
Permiso por cuidado de menores afectados/as por cualquier enfermedad grave y/o discapacidad.
La trabajadora o el trabajador puede pedir una reducción de jornada para cuidar a un/a menor con cáncer u otras enfermedades graves, hasta que cumpla 26 años, si antes de los 23 tiene un grado de discapacidad del 65% o más.
La posibilidad de solicitar reducciones de jornada laboral por cuidado de menores a cargo, de forma general se aplican a todas las personas trabajadoras e implica una reducción del salario en proporción a la reducción de la jornada laboral. En el caso de las familias de personas con discapacidad y/o enfermedad grave existen permisos que, en ocasiones, permiten mantener los ingresos íntegros. Es importante conocer y consultar cada caso según el tipo y el % de discapacidad del hijo/a a cargo.
En este enlace encontrarás toda la información sobre procedimiento de cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. Seguridad Social: Información Útil
La excedencia.
La excedencia es un permiso no retribuido que puede pedir un trabajador o trabajadora para cuidar a un familiar cercano que no puede valerse por sí mismo debido a edad, enfermedad o discapacidad.
En este enlace encontrarás toda la información sobre procedimiento de prestación no económica por cuidado de hijo, de menor acogido o de otros familiares. Seguridad Social: Información Útil
En caso de estar en situación de desempleo, existen algunas ayudas en materia de empleo.
La situación familiar influye en el monto de las prestaciones, y se exige tener responsabilidades familiares (como hijas o hijos menores de 26 años o familiares con discapacidad) y unos ingresos familiares bajos para acceder a ciertos subsidios.
En el siguiente enlace encontrarás una Guía de Ayudas Sociales y servicios para las Familias elaborada por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030: GUIA
Beneficios fiscales por hijo o hija a cargo y otras circunstancias familiares en el impuesto sobre la renta de las personas físicas.
El IRPF busca que todos los ciudadanos y ciudadanas contribuyan a los gastos públicos según su capacidad económica.
Establece un mínimo personal que no se tributa, cubriendo las necesidades básicas de la persona.
En este enlace encontrarás toda la información sobre deducciones relacionadas con hijos y descendientes. Agencia Tributaria: Deducciones relacionadas con hijos y descendientes
Pensión de orfandad
Los/as beneficiarios/as de la pensión de orfandad son las hijas e hijos del fallecido o fallecida, incluidos las y los hijos del cónyuge sobreviviente, siempre que cumplan ciertos requisitos, como ser menores de 21 años o mayores con discapacidad.
En este enlace encontrarás toda la información y tramitación sobre la pensión de orfandad: Tramite Servicio | Fallecimientos, viudedad y orfandad | Pensión de orfandad | Seguridad Social, Gobierno de España, UE