En el marco del nuevo Plan Estratégico 2025-2028 de la Fundación Edes, hemos iniciado un camino de transformación centrado en las personas, las familias y los equipos profesionales. Dentro de la Línea 3, trabajamos para que todas las personas y familias estén bien informadas y puedan tomar decisiones sobre su propia vida, y para que los equipos cuenten con herramientas y conocimientos que les permitan adaptarse a los cambios y organizar mejor los apoyos. 

En este contexto, hemos contado con la colaboración de Rocío Poyatos, del Instituto de Derechos Humanos Gregorio Peces-Barba de la Universidad Carlos III de Madrid, quien ha facilitado una formación que nos invita a reflexionar sobre el sentido profundo de la inclusión. 

Porque la inclusión no consiste solo en eliminar barreras, sino en crear las condiciones reales para que cada persona pueda participar, decidir y desarrollar su plan de vida. Se trata de mirar de otra manera, de poner en valor la diversidad y de seguir construyendo, paso a paso, una cultura que respete los derechos y potencie las capacidades de todas las personas. 

Con entusiasmo y compromiso, seguimos avanzando hacia una transformación real, que nace de la convicción de que una sociedad inclusiva es aquella en la que cada persona puede ser protagonista de su propio proyecto vital